Зарплаты

Зарплата научного сотрудника музея в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 100 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 167 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 050 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 050 Br
Медиана1 100 Br
Верхний квартиль1 300 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 050 Br и 1 300 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 24%.
  • Средняя (1 167 Br) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение культуры Музей истории Могилёва Могилев

Научный сотрудник музея

1 200 – 1 600 Br

проведение экскурсий, организация выставок Группа занятий Архивариусы и хранители музеев Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200…

Полный деньВ офисеМогилев
Борисовский объединенный музей Борисов ·

Научный сотрудник музея

1 000 – 1 300 BYR

Обязанности: Разрабатывает и проводит экскурсии, лекции и музейные занятия. Принимает участие в создании экспозиционных и выставочных проектов, организации и проведении мероприятий, иных фо…

Полный деньБез опытаВ офисеБорисов
Учреждение ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЛИТЕРАТУРНЫЙ МУЗЕЙ ЯНКИ КУПАЛЫ Минск

Научный сотрудник музея

1 100 – 1 300 Br

Группа занятий Архивариусы и хранители музеев Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1300,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение Борисовский объединенный музей Борисов

Научный сотрудник музея

1 000 – 1 300 Br

Разрабатывает и проводит экскурсии, лекции и музейные занятия. Принимает участие в создании экспозиционных и выставочных проектов, организации и проведении мероприятий, иных форм культурно-…

Полный деньВ офисеБорисов
Государственное учреждение культуры Жлобинский историко-краеведческий музейный комплекс Беларусь

Научный сотрудник музея

1 183 – 1 250 Br

Группа занятий Архивариусы и хранители музеев Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1183,00–1250,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение Толочинский историко-краеведческий музей Толочин

Научный сотрудник музея

1 100 – 1 100 Br

Группа занятий Архивариусы и хранители музеев Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1100,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Адрес рабочего…

Полный деньВ офисеТолочин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 100 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 167 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 050 Br до 1 300 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 050 Br и четверть больше 1 300 Br.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 100 Br — рыночный уровень, выше 1 300 Br — сильная четверть, ниже 1 050 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.