Зарплаты

Зарплата в компании Национальный банк Республики Беларусь в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 276 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 221 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 276 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 276 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 276 Br
Медиана3 276 Br
Верхний квартиль3 276 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 276 Br и 3 276 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 276 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Начальник управления

7 641 – 8 972 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеМинск
Национальный банк Республики Беларусь Минск ·

Начальник управления оценки операционного риска Главного управления банковской инспекции

4 270 – 5 391 BYR

Обязанности: Обеспечение выполнения управлением возложенных на него задач и функций, в том числе: - организация работы управления оценки операционного риска; - оценка операционного риска и…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Начальник отдела

4 143 – 5 229 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеМинск
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Советник

3 245 – 4 087 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области политики администрирования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 4 Заработная плата 3245,50–4087,00…

Полный деньВ офисеМинск
Национальный банк Республики Беларусь Минск

Главный специалист

3 021 – 3 801 Br

Группа занятий Специалисты-профессионалы в области политики администрирования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 8 Заработная плата 3021,10–3801,40…

Полный деньВ офисеМинск
Национальный банк Республики Беларусь Минск ·

Главный специалист отдела информационной безопасности Управления защиты информации

2 993 – 3 765 BYR

Обязанности: участие в разработке локальных правовых актов и организационно-распорядительной документации, регулирующих вопросы обеспечения информационной безопасности; участие в проектиров…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 276 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 221 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 276 Br до 3 276 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 276 Br и четверть больше 3 276 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 276 Br — рыночный уровень, выше 3 276 Br — сильная четверть, ниже 3 276 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.