Зарплаты

Зарплата начальника отдела в офисе в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 235 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 235 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 235 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 235 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 235 Br
Медиана3 235 Br
Верхний квартиль3 235 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 235 Br и 3 235 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 235 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Открытое акционерное общество Савушкин продукт Брест

Начальник отдела

3 000 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеБрест
Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие Белгосстрах Брест

Начальник отдела

2 322 – 3 634 Br

Осуществлять руководство всей деятельностью отдела по работе с юридическими лицами, организовывать и координировать его работу, принимать решения по вопросам в соответствии с основными зада…

Полный деньВ офисеБрест
Транспортное республиканское унитарное предприятие Брестское отделение Белорусской железной дороги Брест

Начальник отдела

2 000 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБрест
Брестская таможня Брест

Начальник отдела

2 900 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеБрест
Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Брестского областного исполнительного комитета Брест

Начальник отдела

2 200 – 2 600 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеБрест
Управление спорта и туризма Брестского областного исполнительного комитета Брест

Начальник отдела

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Руководители государственных органов, государственных организаций, подчиненных Президенту Республики Беларусь, Правительству Республики Беларусь, органов местного управления…

Полный деньВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 235 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 235 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 235 Br до 3 235 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 235 Br и четверть больше 3 235 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 235 Br — рыночный уровень, выше 3 235 Br — сильная четверть, ниже 3 235 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.