Зарплаты

Зарплата начальника в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 832 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 883 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 392 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 700 Br
Медиана2 832 Br
Верхний квартиль3 392 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 700 Br и 3 392 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 392 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Барановичи

Начальник

2 987 – 5 974 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБарановичи
Строительное унитарное предприятие Пинсксовхозстрой-Передвижная механизированная колонна №14 Ганцевичи

Начальник

3 500 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработна…

Полный деньВ офисеГанцевичи
Открытое акционерное общество Барановичское производственное хлопчатобумажное объединение Барановичи

Начальник

2 828 – 4 000 Br

Руководство отделом продаж, фирменными магазинами, отделом отгрузки Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего вре…

Полный деньВ офисеБарановичи
Открытое акционерное общество Ивацевичиагротехсервис Ивацевичи

Начальник

1 550 – 3 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в сельском и лесном хозяйствах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество м…

Полный деньВ офисеИвацевичи
Открытое акционерное общество Пинский мехтранс Пинск

Начальник

2 000 – 3 400 Br

Осуществлять руководство деятельностью сервисного отдела, организовывать и координировать его работу, принимать решения по вопросам в соответствии с основными задачами и функциями отдела. Д…

Полный деньВ офисеПинск
Открытое акционерное общество САЛЕО-Кобрин Кобрин

Начальник

2 500 – 3 200 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеКобрин

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 832 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 883 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 700 Br до 3 392 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 700 Br и четверть больше 3 392 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 832 Br — рыночный уровень, выше 3 392 Br — сильная четверть, ниже 2 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.