Зарплаты

Зарплата музыкального руководителя в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 211 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана944 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя936 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль659 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 302 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль659 Br
Медиана944 Br
Верхний квартиль1 302 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 659 Br и 1 302 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 302 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 97%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 211 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Государственное учреждение образования Детский сад № 571 г. Минска Минск

Музыкальный руководитель

1 500 – 2 100 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Детский сад № 137 г.Минска Минск ·

Музыкальный руководитель

1 400 – 2 000 BYR

Обязанности: проведение музыкальных занятий, праздников и развлечений с детьми работа с документами организация торжественных мероприятий с работниками и родителями воспитанников участие в…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 138 г. Минска Минск

Музыкальный руководитель

1 100 – 2 000 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Республиканское санаторно-курортное унитарное предприятие Санаторий Лесное Комитета государственной безопасности Республики Беларусь Беларусь

Музыкальный руководитель

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Преподаватели учреждений образования, реализующие образовательные программы среднего специального образования Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характ…

Полный деньВ офисеБеларусь
Государственное учреждение образования Детский сад № 456 г.Минска Минск

Музыкальный руководитель

1 300 – 1 800 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск
Государственное учреждение образования Детский сад № 508 г.Минска Минск

Музыкальный руководитель

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Воспитатели учреждений образования, реализующие образовательные программы дошкольного образования Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (944 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (936 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 659 Br до 1 302 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 659 Br и четверть больше 1 302 Br.

Откуда данные?

Из 211 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 944 Br — рыночный уровень, выше 1 302 Br — сильная четверть, ниже 659 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.