Зарплаты

Зарплата в компании Мстиславское районное потребительское общество в Черикове

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана883 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя883 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль883 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль883 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль883 Br
Медиана883 Br
Верхний квартиль883 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 883 Br и 883 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 883 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мстиславское районное потребительское общество Чериков

Боец скота

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеЧериков
Мстиславское районное потребительское общество Чериков

Тракторист

1 000 – 1 200 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Зар…

Полный деньВ офисеЧериков
Мстиславское районное потребительское общество Чериков

Буфетчик

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Буфетчики Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0 Дополнительная информация Буфетчик в…

Полный деньВ офисеЧериков
Мстиславское районное потребительское общество Чериков

Формовщик теста

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Пекари, кондитеры и изготовители конфет Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1000,00 ру…

Полный деньВ офисеЧериков
Мстиславское районное потребительское общество Чериков

Жиловщик мяса и субпродуктов

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Обработчики и изготовители мясных, рыбных и других продуктов питания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Зарабо…

Полный деньВ офисеЧериков
Мстиславское районное потребительское общество Чериков

Подсобный рабочий

1 000 – 1 000 Br

Группа занятий Подсобные рабочие Тарифный разряд, категория Второй (2) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработная плата 10…

Полный деньВ офисеЧериков

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (883 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (883 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 883 Br до 883 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 883 Br и четверть больше 883 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 883 Br — рыночный уровень, выше 883 Br — сильная четверть, ниже 883 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.