Зарплаты

Зарплата в компании МСЛ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 360 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 587 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 360 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 Br
Медиана2 360 Br
Верхний квартиль2 360 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 Br и 2 360 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 360 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 687%.
  • Средняя (1 587 Br) ниже медианы на 33% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МСЛ Минск ·

Производитель (прораб) общестроительных работ

от 6 500 BYR

Обязанности: - Командирование по строительным объектам (Любань, Солигорск, Петриков) Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивать выполнение пл…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
МСЛ Минск ·

Рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений

от 2 500 BYR

Обязанности: Рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений Проведение: специализированной уборки послестроительной, генеральной; интенсивной (удаление различных загрязнений с разл…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
МСЛ Минск ·

Водитель

от 2 000 BYR

Обязанности: Требуется водитель категории "В", "С" для работы на предприятии, с готовностью последующего обучения и повышения квалификации (за счет Нанимателя) Требования: опыт работы 1-3 г…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МСЛ Минск ·

Уборщик помещений (Дзержинского, 119)

от 400 BYR

Обязанности: Уборка внутренних офисных помещений банка, расположенного в г. Минске, ул. Дзержинского, 119 Требования: Ответственное и добросовестное отношение к порученной работе Аккуратнос…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
МСЛ Брест ·

Уборщик помещений (Брест) ул. Ленина,42 БелВЭБ

от 400 BYR

Обязанности: Уборка помещений банка (БелВЭБ), расположенного в г. Бресте Требования: Ответственное и добросовестное отношение к порученной работе Аккуратность, исполнительность Отсутствие к…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБрест
МСЛ Минск ·

Уборщик помещений (Минск, пр-т Дзержинского,119)

от 400 BYR

Обязанности: Уборка помещений банка, расположенного в г. Минске, ст.м Малиновка ( Сбер Банк) Требования: Ответственное и добросовестное отношение к порученной работе Аккуратность, исполните…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 360 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 587 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 Br до 2 360 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 Br и четверть больше 2 360 Br.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 360 Br — рыночный уровень, выше 2 360 Br — сильная четверть, ниже 300 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.