Зарплаты

Зарплата в компании Мотехсавтозапчасти в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана35 861 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя25 380 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль35 861 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана35 861 Br
Верхний квартиль35 861 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 35 861 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 35 861 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 1693%.
  • Средняя (25 380 Br) ниже медианы на 29% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Руководитель склада

190 000 – 300 000 RUR

*ВАЖНО: Вакансия предполагает регулярное длительное нахождение (командировки) на территории РФ. При отклике на данную позицию учитывайте, пожалуйста, данный момент, как основной при рассмот…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Кладовщик-комплектовщик

2 500 – 6 500 BYR

В связи с планируемым расширением штата - приглашаем кладовщиков-комплектовщиков для работы на складе. '3 месяца гарантируем оплату труда не менее - 2200 бел.руб. на руки, больший размер со…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Начальник сектора возвратов

от 3 000 BYR

ВАШИ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ: управление процессами приёма, проверки, учёта и дальнейшей обработки возвратных товаров; формирование заданий на внутреннее перемещение; поиск ненайденных позиций…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Автослесарь

от 3 000 BYR

Станция технического обслуживания "OSCAR" в связи с планируемым расширением штата приглашает на работу специалиста по подбору запасных частей. *СТО "OSCAR" находится по адресу: МИНСКИЙ РАЙО…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Кладовщик на возвраты

от 2 500 BYR

Приглашаем в команду кладовщика склада в сектор возвратов. * Ваше рабочее место - современный, оборудованный системой отопления на холодное время и вентиляции на летнее большой оптовый скла…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Мотехсавтозапчасти Минск ·

Водитель погрузчика

от 2 250 BYR

В связи с планируемым расширением штата приглашаем водителя-погрузчика. ВАШЕ ВРЕМЯ У НАС: выполнение погрузочно-разгрузочных работ с помощью специальной техники (погрузчик, электроштабелер,…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (35 861 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (25 380 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 35 861 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 35 861 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 35 861 Br — рыночный уровень, выше 35 861 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.