Зарплаты

Зарплата в компании Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 119 BrПоловина предложений выше, половина ниже

Средняя1 065 BrСреднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль1 119 Br25% предложений — ниже

Верхний квартиль1 119 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

895 Br1 343 Br

Нижний квартиль1 119 Br

Медиана1 119 Br

Верхний квартиль1 119 Br

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 1 119 Br и 1 119 Br.
Каждое четвёртое предложение — выше 1 119 Br.
Средняя (1 065 Br) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Могилевская область

Заведующий

1 900 – 2 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в сфере предоставления медицинских услуг в здравоохранении Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест…

Полный деньВ офисеМогилевская область

Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Могилев

Водитель автомобиля

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1800,00–200…

Полный деньВ офисеМогилев

Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Могилев

Водитель автомобиля

1 800 – 2 000 Br

Полный деньВ офисеМогилев

Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Кировск

Заведующий

1 600 – 1 800 Br

Полный деньВ офисеКировск

Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Могилев

Грузчик

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Грузчики Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1000,00–1100,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеМогилев

Могилевское торгово-производственное республиканское унитарное предприятие Фармация Могилев

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

1 000 – 1 100 Br

Группа занятий Электромеханики и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрического оборудования Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего врем…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 119 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 065 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 119 Br до 1 119 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 119 Br и четверть больше 1 119 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 119 Br — рыночный уровень, выше 1 119 Br — сильная четверть, ниже 1 119 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.