Зарплаты

Зарплата в компании Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 851 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 851 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 851 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 851 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 851 Br
Медиана1 851 Br
Верхний квартиль1 851 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 851 Br и 1 851 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 851 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие Могилев

Начальник участка

2 500 – 3 000 Br

2.3.Контролирует и организует подготовку к проведению праздничных мероприятий в городе. 2.4.Контролирует подготовку отведенной территории для оформления праздника. 2.5.Следит за работой по…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие Могилев

Дорожный рабочий

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие Могилев

Тракторист

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Машинисты моторизованного сельскохозяйственного оборудования и оборудования лесных хозяйств Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени К…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие Могилев

Водитель автомобиля

2 000 – 2 500 Br

Группа занятий Водители грузовых автомобилей Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество мест 1 Заработн…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие Могилев

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

1 800 – 2 000 Br

Группа занятий Рабочие строительных и подобных занятий, не вошедшие в другие начальные группы Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна см…

Полный деньВ офисеМогилев
Могилевское городское коммунальное унитарное дорожно-мостовое предприятие Могилев

Мастер участка

1 500 – 1 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в строительстве Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработна…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 851 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 851 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 851 Br до 1 851 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 851 Br и четверть больше 1 851 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 851 Br — рыночный уровень, выше 1 851 Br — сильная четверть, ниже 1 851 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.