Зарплаты

Зарплата в компании Могилевский учобщепит в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 750 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 750 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 750 Br
Медиана1 750 Br
Верхний квартиль1 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 750 Br и 1 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 750 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Могилевский учобщепит Могилев ·

Юрисконсульт

1 700 – 2 000 BYR

Обязанности: правовое обеспечение деятельности предприятия; договорная работа, в том числе правовая оценка договоров, составление при необходимости протоколов разногласий; претензионно-иско…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Экономист по ценам

1 730 – 2 000 BYR

Обязанности: составление прейскурантов, наценок, калькуляции на продукцию; определение цен на отпускаемую продукцию (блюда, полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия), товары с учето…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Специалист по организации закупок

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: организация и проведение процедур закупок за счет собственных средств; подготовка необходимых документов для участия в процедурах государственных закупок; сопровождение договор…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Водитель категории С

1 300 – 1 600 BYR

Обязанности: развоз продуктов со склада предприятия по столовым учреждений образования согласно дислокации, развоз иного товара; доставка товара на склад; ремонт ТС при его поломке , если э…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Заведующий производством

1 080 – 1 600 BYR

Обязанности: Ведение и учет рабочей документации. Обеспечение соблюдения технологических процессов производства. Контроль за качеством готовых блюд, нормами закладки сырья, соблюдения техно…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Могилевский учобщепит Могилев ·

Буфетчик

859 – 1 300 BYR

Обязанности: Приготовление и отпуск для употребления на месте кулинарной продукции несложного приготовления. введение кассовых операций, товарных отчетов, прием и продажа товара. Требования…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 750 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 750 Br до 1 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 750 Br и четверть больше 1 750 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 750 Br — рыночный уровень, выше 1 750 Br — сильная четверть, ниже 1 750 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.