Зарплаты

Зарплата модельера-конструктора в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 150 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 120 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 150 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 150 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 150 Br
Медиана2 150 Br
Верхний квартиль2 150 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 150 Br и 2 150 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 150 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Крем Фэктори Минск ·

Модельер-конструктор

2 500 – 3 000 BYR

Мы - Белорусский бренд женской одежды CREAM приглашаем в нашу команду модельера-конструктора. Обязанности: - Разработка новых моделей одежды - Создание лекал и градация размеров - Внесение…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минское обувное общество Луч - холдинг Обувь – Луч Минск ·

Модельер-конструктор

2 000 – 2 000 BYR

Обязанности: владение конструкторской программой АСКО-2Д; знание основных требований для проектирования изделий; знание технических характеристик и свойств, применяемых материалов при проек…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Бонади Гродно ·

Модельер-конструктор

от 2 000 BYR

Обязанности: Внедрение новых моделей, построение базовых конструкций и моделирование изделий по эскизам, фотографиям и образцам, градация лекал, внесение конструктивных изменений в изделия,…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
ТГТ Минск ·

Модельер-конструктор

от 2 000 BYR

Компания ТГТ находится в поиске профессионала, готового усилить нашу команду и взять на себя разработку качественных изделий. Должностные обязанности: Разработка лекал: Работа в САПР (созда…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Большой театр Беларуси Минск ·

Модельер-конструктор

1 500 – 1 600 BYR

Обязанности: изготавливает по эскизам художника образцы для последующего их утверждения и запуска в производство выполнение работ по раскрою театрального костюма индивидуально по утвержденн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Государственное театрально-зрелищное учреждение Национальный академический Большой театр оперы и балета Республики Беларусь Минск

Модельер-конструктор

1 500 – 1 600 Br

Изготовление по эскизам художника образцов костюмов для последующего утверждения и запуска в производство. Выполнение работ по раскрою театрального костюма индивидуально и по утвержденному…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 150 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 120 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 150 Br до 2 150 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 150 Br и четверть больше 2 150 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 150 Br — рыночный уровень, выше 2 150 Br — сильная четверть, ниже 2 150 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.