Зарплаты

Зарплата в компании МКтрейд в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 033 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 666 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 400 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль3 666 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 400 Br и 3 666 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 666 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 53%.
  • Средняя (3 033 Br) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МКтрейд Минск ·

Специалист по продажам

2 000 – 6 000 BYR

Компания «МКтрейд» - лидирующее предприятие по производству изделий из тонколистовой стали в Беларуси. Наличие крупного собственного производства с отличным оборудованием, позволяет нам пре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МКтрейд Фаниполь ·

Водитель категории В, С

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: доставка продукции по г. Минску и РБ; выполнение маршрутных заданий; заполнение необходимой документации (ТТН, путевые листы и т.д.); соблюдение правил безопасности дорожного д…

Стажировка1–3 годаВ офисеФаниполь
МКтрейд Минск ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

2 500 – 2 500 BYR

ООО «МКтрейд» - динамично развивающаяся белорусская компания, специализирующаяся на производстве высококачественных металлических кровель, заборов и панорамного остекления открываем ваканси…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МКтрейд Минск ·

SMM-специалист / Специалист по работе с социальными сетями

от 2 500 BYR

«МКтрейд» - современная белорусская компания, специализирующаяся на производстве высококачественных металлических кровель, заборов и панорамного остекления, которая ценит сильный бренд и ка…

Полный день1–3 годаГибридМинск
МКтрейд Фаниполь ·

Водитель погрузчика

от 2 200 BYR

Компания ООО "МКтрейд" (г.Фаниполь, ул.Заводская, 25) - лидер на рынке РБ по изготовлению изделий из тонколистовой стали (кровли, заборов), приглашает к долгосрочной работе на собственном п…

Стажировка1–3 годаВ офисеФаниполь
МКтрейд Фаниполь ·

Оператор станка (производство металлоизделий)

от 2 000 BYR

Компания ООО "МКтрейд" (г.Фаниполь, ул.Заводская, 25) - лидер на рынке РБ по изготовлению изделий из тонколистовой стали (кровли, заборов), приглашает к долгосрочной работе на собственном п…

Стажировка1–3 годаВ офисеФаниполь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 033 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 400 Br до 3 666 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 400 Br и четверть больше 3 666 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 3 666 Br — сильная четверть, ниже 2 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.