Зарплаты

Зарплата в компании МИЗ Медбелрос в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 160 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 071 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 850 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 160 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 850 Br
Медиана2 160 Br
Верхний квартиль2 160 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 850 Br и 2 160 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 160 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 17%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИЗ Медбелрос Осиповичи ·

Наладчик оборудования с ЧПУ и КИП иА

1 500 – 3 000 BYR

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы станков ЧПУ Наладка режимов станков с ЧПУ Плавное проведение тех.обслуживания и текущего ремонта оборудования Контроль за качеством выпускаемой…

Стажировка1–3 годаВ офисеОсиповичи
МИЗ Медбелрос Осиповичи ·

Инженер КИПиА

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Знание промышленных логических контролеров и работ оборудования на основе их управления; Управление техническим персоналом; Техническое обслуживание и ремонт технологического о…

Полный день3–6 летВ офисеОсиповичи
МИЗ Медбелрос Минск ·

Бухгалтер

2 000 – 2 000 BYR

Обязанности: делопроизводство выписка доверенностей кадровое делопроизводство (личные дела, контракты, приказы, график отпусков) учёт ТМЦ (ввод ТТН) учёт спецодежды, БСО, топливо разбор вхо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МИЗ Медбелрос Осиповичи ·

Укладчик-упаковщик

1 000 – 1 800 BYR

Обязанности: Упаковка готовых медицинских изделий; - Контроль качества готовой продукции. Требования: Внимательность, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде; Условия…

СтажировкаБез опытаВ офисеОсиповичи
МИЗ Медбелрос Минск ·

Менеджер по продажам (медицинские товары и продукция)

от 1 700 BYR

Обязанности: Активный поиск новых клиентов. Холодные звонки. Проведение переговоров с клиентами. Техническая консультация клиентов. Осуществление и планирование продаж. Работа с документами…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МИЗ Медбелрос Осиповичи ·

Разнорабочий

1 000 – 1 500 BYR

Обязанности: - Погрузочно /разгрузочные работы сырья, материалов и готовой продукции; - Выполнение вспомогательных работ на производстве; - Переноска, складирование материалов. Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеОсиповичи

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 160 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 071 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 850 Br до 2 160 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 850 Br и четверть больше 2 160 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 160 Br — рыночный уровень, выше 2 160 Br — сильная четверть, ниже 1 850 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.