Зарплаты

Зарплата в компании Минский домостроительный комбинат в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 957 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 957 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 957 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 957 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 957 Br
Медиана2 957 Br
Верхний квартиль2 957 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 957 Br и 2 957 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 957 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минский домостроительный комбинат Минск ·

Первый заместитель директора - главный инженер

от 5 000 BYR

Обязанности: осуществляет исследовательскую оценку перспективных строительных площадок; организует разработку и своевременное получение проектно-сметной документации по объектам строительст…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Минский домостроительный комбинат Минск ·

Главный бухгалтер

от 5 000 BYR

Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета. Знание 1С Требования: опыт работы в госпредприятиях от 5 лет (строительство, производство). составлени…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Минский домостроительный комбинат Минск ·

Плотник

4 000 – 4 500 BYR

ОАО "Минский домостроительный комбинат" приглашает на работу плотника-столяра с опытом работы. Требования: Постоянная работа по контракту на строительных объектах г. Минска Условия: Иногоро…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский домостроительный комбинат Минск ·

Начальник отдела закупок

3 500 – 4 000 BYR

Обязанности: Руководство работой отдела Экспертизы по закупкам за счет собственных средств (товары и услуги) Работа с биржей, icetrade, ГОСЗАКУПКИ Исследование рынка основных поставщиков и…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минский домостроительный комбинат Минск ·

Штукатур

4 000 – 4 000 BYR

Обязанности: перетирка стен и потолков, штукатурные работы. Требования: разряд по профессии, опыт работы Вторая профессия маляр будет преимуществом Социальные гарантии Иногородним предостав…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Минский домостроительный комбинат Минск ·

Монтажник строительных конструкций

3 500 – 4 000 BYR

Обязанности: монтаж железобетонных изделий (блок комнат) Условия: Оформление в соответствии с ТК РБ; График работы 5/2 стабильная заработная плата; официальное устройство; общежитие; коллек…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 957 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 957 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 957 Br до 2 957 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 957 Br и четверть больше 2 957 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 957 Br — рыночный уровень, выше 2 957 Br — сильная четверть, ниже 2 957 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.