Зарплаты

Зарплата в компании МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 614 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 614 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 614 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 614 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 614 Br
Медиана2 614 Br
Верхний квартиль2 614 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 614 Br и 2 614 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 614 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА Минск ·

Главный ветеринарный врач

4 000 – 4 500 BYR

Мы ищем опытного и мотивированного кандидата на позицию главного ветеринарного врача. Мы с энтузиазмом относимся к нашей работе и на высоком уровне активно развиваемся в своей области благо…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА Минск ·

Главный энергетик

от 3 500 BYR

Обязанности: Организация и руководство энергетической службой. Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта электрооборудования, теплового хозяйства, бесперебойное обеспече…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА Минск ·

Главный бухгалтер

от 3 500 BYR

Обязанности: КУП Минская овощная фабрика для дочернего предприятия АГРО ФАВИТ ищет главного бухгалтера ! АГРО ФАВИТ занимается оптовой и розничной торговлей. Если вы уверены в своих силах,…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА Минск ·

Начальник котельных

3 000 – 3 500 BYR

Обязанности: -эксплуатация котельного оборудования , систем теплогазоснабжения снабжения , ГВС; - контроль за подрядными организациями осуществляющими техническое обслуживание энергетическо…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА Минск ·

Заведующий производством

от 2 600 BYR

Обязанности: осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью; проводить работу по совершенствованию организации производства, внедрению прогрессивной технологии, повыше…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МИНСКАЯ ОВОЩНАЯ ФАБРИКА Минск ·

Заведующий ремонтной мастерской

от 2 500 BYR

Обязанности: Организация работы ремонтной мастерской Обеспечивать бесперебойную работу ремонтной мастерской, выполнение планов по ремонту и техническому обслуживанию оборудования/транспорта…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 614 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 614 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 614 Br до 2 614 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 614 Br и четверть больше 2 614 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 614 Br — рыночный уровень, выше 2 614 Br — сильная четверть, ниже 2 614 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.