Зарплаты

Зарплата в компании МИЛАВИЦА, СП в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 867 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 867 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 867 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 867 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 867 Br
Медиана1 867 Br
Верхний квартиль1 867 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 867 Br и 1 867 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 867 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Техник-механик раскройного производства

2 300 – 2 700 BYR

Обязанности: обеспечение безаварийной работы технологического оборудования подготовительно-раскройного производства швейного предприятия проведение профилактического ремонта оборудования Тр…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Слесарь-сантехник

от 2 600 BYR

Производственное предприятие приглашает на работу слесаря-сантехника 5-6 разряда Обязанности: эксплуатация и ремонт сантехнического оборудования; техническое обслуживание систем отопления,…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Слесарь МСР (слесарь-инструментальщик/слесарь-ремонтник)

2 100 – 2 500 BYR

Крупное производственное швейное предприятие приглашает на работу слесаря для изготовления и ремонта приспособлений к технологическому оборудованию. Обязанности: Изготовление и ремонт присп…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (5 разряд)

от 2 100 BYR

Обязанности: техническое обслуживание и текущий ремонт обслуживаемого здания с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (ремонт стен, полов, потолков, окон, дверей, кровли) р…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Кладовщик-грузчик

1 700 – 2 000 BYR

Швейное предприятие по производству женского белья приглашает для работы в подготовительном производстве кладовщика с функциями грузчика. Обязанности: Работа на складе материалов (приемка,…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
МИЛАВИЦА, СП Минск ·

Фельдшер врачебного здравпункта

от 1 760 BYR

Производственная компания приглашает фельдшера для работы в здравпункте предприятия Содержание работы: Оказывать лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую помощь, первую неотлож…

Полный день3–6 летВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 867 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 867 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 867 Br до 1 867 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 867 Br и четверть больше 1 867 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 867 Br — рыночный уровень, выше 1 867 Br — сильная четверть, ниже 1 867 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.