Зарплаты

Зарплата в компании Михановичская средняя школа в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 972 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 966 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 972 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 950 Br
Медиана1 972 Br
Верхний квартиль1 972 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 950 Br и 1 972 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 972 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Михановичская средняя школа Михановичи ·

Заместитель директора по учебной работе

2 500 – 3 000 BYR

Заместитель директора по учебной работе Обязанности: - Контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной деятельности учащихся; -организация образо…

Полный день3–6 летВ офисеМихановичи
Михановичская средняя школа Минск ·

Учитель математики

2 400 – 3 000 BYR

Обязанности: качественное преподавание предмета согласно образовательным стандартам, ведение школьной документации, развитие функциональной грамотности учащихся Условия: высшее или среднее…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Михановичская средняя школа Минск ·

Учитель информатики, математики

2 400 – 3 000 BYR

Обязанности: качественное преподавание предмета согласно образовательным стандартам, использование современных ИКТ и методов обучения (программирование, алгоритмизация), ведение школьной до…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Михановичская средняя школа Минск ·

Заместитель директора по воспитательной работе

2 600 – 2 800 BYR

Обязанности: контроль за организацией воспитательной работы в школе, • организация дополнительного образования учащихся ( объединений по интересам) • организация работы 6 школьного дня, • о…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Михановичская средняя школа Михановичи ·

Учитель физической культуры

2 100 – 2 500 BYR

Обязанности: Основные обязанности учителя физической культуры включают проведение уроков согласно учебной программе, ведение спортивных секций, организацию соревнований и обеспечение безопа…

Полный деньБез опытаВ офисеМихановичи
Михановичская средняя школа Минск ·

Учитель обслуживающего труда (девочки)

2 300 – 2 500 BYR

Обязанности: обучает школьников основам кулинарии, рукоделия, обработки ткани и ведения дома по учебным программам Министерства образования. Педагог обязан проводить уроки по плану, следить…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 972 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 966 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 950 Br до 1 972 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 950 Br и четверть больше 1 972 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 972 Br — рыночный уровень, выше 1 972 Br — сильная четверть, ниже 1 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.