Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в гибридном формате в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 863 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 578 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 800 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 863 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 800 Br
Медиана2 863 Br
Верхний квартиль2 863 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 800 Br и 2 863 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 863 Br.
  • Средняя (2 578 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Эстекс Бел, ЧП Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

2 200 – 5 000 BYR

Добрый день, уважаемые кандидаты! Мы импортер и дистрибьютор современного медицинского, косметологического и СПА-оборудования из Европы. Работаем с учреждениями здравоохранения, медицинским…

Полный день1–3 годаГибридМинск
Лабриллианте Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

2 000 – 3 100 BYR

Менеджер по работе с клиентами Мы создаём бриллианты из волос, шерсти и памятных вещей. За каждым заказом — человек, который потерял кого-то близкого или хочет сохранить что-то важное навсе…

СтажировкаБез опытаГибридМинск
ХАЭС ПРО Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 3 000 BYR

Ищешь работу, где твой талант переговорщика превратится в деньги!!! ООО" ХАЭС ПРО" приглашает в команду специалиста по продажам. Почему это стоит твоего внимания? : Продукт: Недвижимость. (…

Стажировка1–3 годаГибридМинск
Гурченко Руслан Геннадьевич Витебск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 3 000 BYR

Мы являемся дилером вендингового оборудования и автоматизированных систем обслуживания в Республике Беларусь. Продаём как готовое оборудование, так и расходные материалы, запасные части к н…

Полный день1–3 годаГибридВитебск
ПАКОДАН ЭСТЕЙТ Борисов ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 800 BYR

Компания с 30 летним стажем, приглашает в свою команду менеджера по работе с клиентами! Почему стоит выбрать нас: - прогрессивная система оплаты с неограниченным заработком (если вы на само…

ЧастичнаяБез опытаГибридБорисов
ЮрСпектр Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 280 BYR

ЮрСпектр - компания, создающая правовые IT - продукты для юристов и бухгалтеров: - ilex - онлайн-сервис готовых правовых решений, которым пользуются 20+ тысяч клиентов от ИП до крупных пред…

Полный день1–3 годаГибридМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 863 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 578 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 800 Br до 2 863 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 800 Br и четверть больше 2 863 Br.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 863 Br — рыночный уровень, выше 2 863 Br — сильная четверть, ниже 2 800 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.