Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами в Бресте

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана15 233 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя15 233 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль15 233 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль15 233 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль15 233 Br
Медиана15 233 Br
Верхний квартиль15 233 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 15 233 Br и 15 233 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 15 233 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ДН.ру Брест ·

Менеджер по работе с клиентами

от 80 000 RUR

DN.ru – компания с более чем 11-летним опытом на рынке запорно-регулирующего оборудования для трубопроводных систем. Мы обеспечиваем надежные поставки для теплосетей, промышленных, гражданс…

Полный день1–3 годаУдалённоБрест
АЛФИН Лизинг Брест ·

Менеджер по работе с клиентами

3 300 – 4 400 BYR

АЛФИН Лизинг - белорусская лизинговая компания. Благодаря отличным условиям у нас тысячи клиентов. А еще огромная партнерская сеть компаний, которые ежедневно предлагают наш продукт. Обучае…

Стажировка1–3 годаВ офисеБрест
АГАТракПартс Брест ·

Менеджер по работе с клиентами

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: - Консультирование клиентов по продуктам/услугам компании; - Приём и обработка входящих обращений (звонки, email, мессенджеры и др.); - Сопровождение клиентов на всех этапах вз…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
ДЖИ АЙ ТИ Технолоджи Брест ·

Менеджер по работе с клиентами

800 – 2 000 BYR

Погрузитесь в динамичный мир клиентского сервиса и станьте ключевым звеном между компанией и её клиентами! Обязанности Ведение и развитие клиентской базы; Консультирование клиентов по проду…

СтажировкаБез опытаВ офисеБрест
Храповицкий Олег Михайлович Брест ·

Менеджер по работе с клиентами

1 200 – 1 500 BYR

Пункт выдачи заказов Wildberries Обязанности: содержание рабочего места в чистоте Встреча посетителей пункта выдачи Выдача товара Требования: Образование не ниже среднего Ответственность. П…

СтажировкаБез опытаВ офисеБрест
Лавцель Павел Иванович Брест ·

Менеджер по работе с клиентами

от 1 500 BYR

Обязанности: Консультирование клиентов в офисе и по телефону. - продажи и сопровождение сделки. - приём заказов на изделия из гранита. - работа с документацией. - послепродажное обслуживани…

Полный день3–6 летВ офисеБрест

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (15 233 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (15 233 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 15 233 Br до 15 233 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 15 233 Br и четверть больше 15 233 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 15 233 Br — рыночный уровень, выше 15 233 Br — сильная четверть, ниже 15 233 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.