Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Беларуси

Медиана — 1 900 Br в месяц по 32 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 2 850 Br; средняя — 2 280 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 280 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 850 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль2 850 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 2 850 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 850 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 90%.
  • Средняя (2 280 Br) выше медианы на 20% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ПАКОДАН ЭСТЕЙТ Борисов ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 800 Br

Компания с 30 летним стажем, приглашает в свою команду менеджера по работе с клиентами! Почему стоит выбрать нас: - прогрессивная система оплаты с неограниченным заработком (если вы на само…

ЧастичнаяБез опытаГибридБорисов
Откликнуться на rabota.by
Форснаб Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 4 000 Br

Обязанности: Подготовка и направление коммерческих предложений клиентам, а также запрос предложений от поставщиков на поставляемый товар (при необходимости). Заключение договоров поставки и…

СтажировкаБез опытаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Инвест глобал плюс Бобруйск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 000 Br

В связи с расширением штата приглашаем на работу специалиста по работе с клиентами Мы предлагаем : Бесплатное обучение и постоянное полное сопровождение в процессах работы; Оплата труда: ок…

Полный деньБез опытаВ офисеБобруйск
Откликнуться на rabota.by
Беспилотные летательные аппараты Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

от 2 000 Br

ЗАО «Беспилотные летательные аппараты» – белорусский производитель беспилотных авиационных комплексов, где сочетаются стабильность, рост, забота о работниках и уважение к каждому специалист…

Полный деньБез опытаГибридМинск
Откликнуться на rabota.by
Е ГРУПП БЕЛ Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 800 – 3 500 Br

Менеджер по работе с клиентами Зарплата: 1 800–3 500 BYN на руки | Минск e-group — сеть сервисных центров по ремонту смартфонов, планшетов, ноутбуков и другой техники. Мы ищем менеджера, ко…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
РеаЛаб Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 800 – 4 000 Br

Компания «РеаЛаб» - занимается поставкой лабораторного оборудования и расходных материалов на рынке Республики Беларусь более 14 лет. Наше оборудование успешно работает в Государственных уч…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 280 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 2 850 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 2 850 Br.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 2 850 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.