Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 70 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 033 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 172 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 726 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 553 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 726 Br
Медиана3 033 Br
Верхний квартиль4 553 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 726 Br и 4 553 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 553 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 164%.
  • Средняя (3 172 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 70 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Alfa School - онлайн школа иностранных языков Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

45 000 – 75 000 RUR

Альфа Школа — онлайн-школа иностранных языков с 14-летним опытом на рынке. Мы обучаем детей, подростков и взрослых 12 языкам и уверенно растём. С нами заговорили на иностранных языках уже б…

Полный деньБез опытаУдалённоМинск
Люкс Гидравлика и Механизмы Могилев ·

Менеджер по работе с клиентами

2 000 – 6 000 BYR

Откройте для себя возможности развития и построения крепких отношений с клиентами! Обязанности Поиск и привлечение новых заказчиков Ведение переговоров и презентация услуг компании Поддержа…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Зубр Эксперт / АВТОДОМ Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 758 – 5 811 BYR

Автодом - лидер в сфере реализации автомобилей и мотоциклов с пробегом в Беларуси. Мы работаем с 2013 года и за это время помогли, купить и продать автомобиль через нас, более чем 40000 кли…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Ту-Телл Гродно ·

Менеджер по работе с клиентами

1 000 – 5 000 BYR

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов по направлению Европа/Китай/Турция - Беларусь/Россия. Ведение и развитие клиентской базы. Проведение переговоров по телефону и презентация ус…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Дикар-групп Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

1 500 – 4 500 BYR

Обязанности: Работа с клиентами, которые есть в базе и уже являются постоянными Заказчиками в сфере услуг по широкофрматной печати, цифровой печати Поиск новых клиентов по горячей базе Веде…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Диавэй Минск ·

Менеджер по работе с клиентами

2 000 – 4 000 BYR

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов Поддержка и удержание существующих клиентов Ведение базы данных клиентов в CRM системе Поддержка менеджеров по продажам в выполнении планов С…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 033 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 172 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 726 Br до 4 553 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 726 Br и четверть больше 4 553 Br.

Откуда данные?

Из 70 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 033 Br — рыночный уровень, выше 4 553 Br — сильная четверть, ниже 1 726 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.