Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам удалённо в Беларуси

Медиана — 3 000 Br в месяц по 27 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 2 000 до 5 250 Br; средняя — 3 870 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 870 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль5 250 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана3 000 Br
Верхний квартиль5 250 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 5 250 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 5 250 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 162%.
  • Средняя (3 870 Br) выше медианы на 29% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Стандартные решения Минск ·

Менеджер по продажам

2 500 – 7 500 Br

О компании: «Стандартные решения» — мы помогаем бизнесу проходить сертификацию, внедрять СМК и получать разрешительные документы. Чем вы будете заниматься (Обязанности): • Быть на связи: об…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ФофелюрВип Брест ·

Менеджер по продажам

от 1 200 Br

Обязанности: поиск клиентов продажи(опт, мелкий опт, розница) женская одежда Требования: владение ПК знание соц сетей ОПЫТ работы в продаже женской одежды Условия: www.faufilure.com офис це…

Стажировка1–3 годаУдалённоБрест
Откликнуться на rabota.by
КастемГрупп Минск ·

Менеджер по продажам

1 500 – 2 000 Br

Мы — e-commerce команда в нише товарного бизнеса Ищем менеджера для прозвона почты ! Что нужно делать: — Прозвон базы , что бы выкупали посылки ( от 100 звонков в день ) — Дожимать клиента…

Стажировка1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Технический центр Элоир Барановичи ·

Менеджер по продажам

400 – 1 140 Br

Обязанности: Поиск заказов по территории(холодные звонки)( канцтовары,бытовая химия, офисная мебель,средства индивидуальной защиты,бланочная продукция и другое. Выставление счет-фактур Конт…

Частичная1–3 годаУдалённоБарановичи
Откликнуться на rabota.by
Ю-Телеком Гомель ·

Менеджер по продажам

900 – 1 200 Br

Мы — аутсорсинговый контактный центр "Ю-Телеком", на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. В связи с расширением отдела приглашаем менеджер…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Винкпласт Минск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 5 000 Br

Обязанности: Менеджер по продажам (декор из гипса и новогодние игрушки на заказ) Мы занимаемся производством декора для дома из гипса, производство полного цикла. Также изготавливаем нового…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 870 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 5 250 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 5 250 Br.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 000 Br — рыночный уровень, выше 5 250 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.