Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 912 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 540 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 266 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 912 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 266 Br
Медиана2 912 Br
Верхний квартиль2 912 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 266 Br и 2 912 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 912 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя (2 540 Br) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЛЮДИ И РЕШЕНИЯ Барановичи ·

Менеджер по продажам

2 500 – 6 000 BYR

Менеджер по продажам садоводческих материалов О нас: Садоводческое направление: поставка материалов, техники и посадочного материала. Клиенты: сельскохозяйственные хозяйства и предприятия,…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
Корпорация Декора Барановичи ·

Менеджер по продажам

1 500 – 3 500 BYR

О компании Наша компания занимает лидирующие позиции на рынке Беларуси в сфере производства объемных фигур, фотозон и арт-объектов из различных материалов. Благодаря высокому качеству проду…

Стажировка1–3 годаВ офисеБарановичи
Герасимчук Иван Андреевич Пинск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 3 000 BYR

Поиск новых клиентов и продажа услуг по разработке корпоративных сайтов, лендингов и интернет-магазинов. Проведение холодных звонков по предоставленной базе, выявление потребностей клиента,…

Частичная1–3 годаУдалённоПинск
Фабрика сварки Барановичи ·

Менеджер по продажам

2 000 – 3 000 BYR

Обязанности: Прием, обработка, внесение в CRM входящих звонков; Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании (изготовление металлоконструкций, услуги металлообработки, продажа…

Частичная1–3 годаВ офисеБарановичи
ТерметСервис Барановичи ·

Менеджер по продажам

1 400 – 2 800 BYR

ООО "ТерметСервис" ищет менеджера по продажам расходных материалов к промышленному оборудованию. Обязанности: - Работа в офисе с клиентами - Делопроизводство - Активные продажи Требования:…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Риона Лайтинг Каменец ·

Менеджер по продажам

2 000 – 2 500 BYR

Обязанности: - Планирование, поиск новых клиентов, формирование заказов для клиентов - Анализ продаж, товарных остатков, оборачиваемости - Работа с клиентами (Национальные/региональные торг…

Полный день1–3 годаВ офисеКаменец

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 912 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 540 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 266 Br до 2 912 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 266 Br и четверть больше 2 912 Br.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 912 Br — рыночный уровень, выше 2 912 Br — сильная четверть, ниже 2 266 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.