Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам без опыта в Беларуси

Медиана — 2 750 Br в месяц по 64 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 720 до 4 000 Br; средняя — 3 160 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 750 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 160 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 720 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль4 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 720 Br
Медиана2 750 Br
Верхний квартиль4 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 720 Br и 4 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 4 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 133%.
  • Средняя (3 160 Br) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 64 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЖиВ групп Гомель ·

Менеджер по продажам

от 2 000 Br

оклад +% В связи с расширением компании требуются активные менеджеры (готовый отдел продаж) по направлениям: - HoReCa; - промышленные предприятия; - гостиницы; - сетевые объекты. Обязанност…

Полный деньБез опытаВ офисеГомель
Откликнуться на rabota.by
Ровалэнтинвестгрупп Минск ·

Менеджер по продажам

от 2 000 Br

Обязанности: работа с текущей базой клиентов; участие в тендерах/закупках (мониторинг icetrade, goszakupki, butb); обработка входящей корреспонденции; выставление счетов; заключение/сопрово…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Атон классик Минск ·

Менеджер по продажам

1 000 – 3 000 Br

ОДО «Атон классик» приглашает на работу менеджера по продаже. Стабильная компания с действующей клиентской базой и понятной системой мотивации. Обязанности: Ведение текущей клиентской базы…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Электротехническая компания Светлый город Минск ·

Менеджер по продажам

от 1 500 Br

Менеджер по продажам (НАЧАЛО КАРЬЕРЫ) ООО "СВЕТЛЫЙ ГОРОД" - крупный поставщик электротехнической продукции (кабель, провод, лампы, светильники, розетки, выключатели и т.п.) на рынке Республ…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
ГлобалВендинг Гродно ·

Менеджер по продажам

2 000 – 4 000 Br

Менеджер по продажам BEEHIVE / «ГлобалВендинг» · Гродно Доход: 2 000–4 000 BYN в месяц · фикс + процент Мы — команда BEEHIVE / «ГлобалВендинг». В нашей сети — более 440 кофеавтоматов в Минс…

Полный деньБез опытаВ офисеГродно
Откликнуться на rabota.by
Завадский Филипп Васильевич Речица ·

Менеджер по продажам

1 500 – 2 100 Br

Обязанности: Консультация клиентов Работа с базой данных Оформление продаж Требования: Добросовестное исполнение должностной инструкции Навыки коммуникации с людьми Желание учиться, чтобы п…

Полный деньБез опытаВ офисеРечица
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 750 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 160 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 720 Br до 4 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 720 Br и четверть больше 4 000 Br.

Откуда данные?

Из 64 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 750 Br — рыночный уровень, выше 4 000 Br — сильная четверть, ниже 1 720 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.