Зарплаты

Зарплата менеджера по активным продажам в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 800 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 857 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 000 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 000 Br
Медиана2 800 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 000 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Промсвязьдеталь Минск ·

Менеджер по активным продажам

2 000 – 5 000 BYR

Давайте знакомиться! Кто мы: - Ведущий белорусский производитель и многопрофильный поставщик на рынке энергетики, телекоммуникации и строительства - 17 лет уверенного роста, стабильности и…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Экология города Гродно ·

Менеджер по активным продажам

2 600 – 3 600 BYR

Компания ОДО «ЭКОЛОГИЯ ГОРОДА» приглашает в команду Менеджера по активным продажам по Гродненскому району. Вы уверены в себе и в своих силах, Вы хотите продавать и зарабатывать, тогда Вам к…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
МИРПРОИЗ Минск ·

Менеджер по активным продажам

от 3 000 BYR

Стабильная и активно развивающаяся компания, занимающаяся контрактным производством электроники, лидер рынка, в связи с расширением ищет на работу менеджера по активным продажам. Мы ищем оп…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Экстрополимерпак Смолевичи ·

Менеджер по активным продажам

1 500 – 3 000 BYR

Стабильно работающее предприятие в сфере производства полиэтиленовой упаковки приглашает на работу специалиста по активным продажам Обязанности: активный поиск потенциальных клиентов коммер…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
КФХ АгроЛайнПлюс Смолевичи ·

Менеджер по активным продажам

1 500 – 3 000 BYR

Приглашаем на работу менеджера активных продаж Нам нужен кандидат: Опыт в продажах будет Вашим преимуществом Опытный пользователь ПК Аналитический склад ума Внимательность, ответственность,…

Полный деньБез опытаВ офисеСмолевичи
Едем Гродно ·

Менеджер по активным продажам

от 2 000 BYR

ООО «ЕДЕМ» является одним из первых белорусских производителей офисной и гостиничной мебели и занимает почти 30 лет лидирующие позиции на рынке и находится в поиске МЕНЕДЖЕРА ПО АКТИВНЫМ ПР…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 800 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 857 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 000 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 000 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 800 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 000 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.