Зарплаты

Зарплата менеджера в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 24 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 445 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 438 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 445 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 445 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 445 Br
Медиана2 445 Br
Верхний квартиль2 445 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 445 Br и 2 445 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 445 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью КПИ Девелопмент Минск

Менеджер

8 500 – 8 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере предоставления услуг временного проживания Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена…

Полный деньВ офисеМинск
Торговое унитарное предприятие ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ МИНСК КРИСТАЛЛ ТРЕЙД Минск

Менеджер

6 000 – 7 400 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 6000,00–7400,00 р…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ТрансКомБел Экспедиция Минск

Менеджер

4 300 – 7 000 Br

- Сопровождение существующих клиентов, организация исполнения заказов грузовладельцев (переговоры, прием, согласование и ведение заказа). - Ведение прямых и телефонных переговоров с клиента…

Полный деньВ офисеМинск
открытое акционерное общество Белагропромбанк Минск

Менеджер

3 762 – 6 212 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количест…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью ОМА Беларусь

Менеджер

3 000 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеБеларусь
Представительство Закрытого акционерного общества Фармацевтический завод ЭГИС (Венгрия) в Республике Беларусь Минск

Менеджер

4 500 – 6 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по сбыту и маркетингу Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 4500,00–6000,00 р…

Полный деньВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 445 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 438 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 445 Br до 2 445 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 445 Br и четверть больше 2 445 Br.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 445 Br — рыночный уровень, выше 2 445 Br — сильная четверть, ниже 2 445 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.