Зарплаты

Зарплата менеджера в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 145 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 970 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 212 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 353 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 970 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 353 Br
Медиана2 970 Br
Верхний квартиль2 970 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 353 Br и 2 970 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 970 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 26%.
  • Средняя (3 212 Br) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 145 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Школа программирования Coddy (ИП Лисицкая Оксана Юрьевна ) Гомель ·

Менеджер

50 000 – 70 000 RUR

Ищете работу, где не нужно искать клиентов, а есть уже проверенная база? Тогда эта вакансия для вас! Ваши обязанности: Исходящие звонки по теплой базе клиентов — мы даем объем заявок на ден…

Полный деньБез опытаУдалённоГомель
Энергоуспех Новополоцк ·

Менеджер

2 000 – 5 000 BYR

Активный, организованный и ответственный человек, умеющий держать высокий темп работы, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и ориентированный на результат. https://gsz.gov.by/regist…

Полный день1–3 годаВ офисеНовополоцк
Общество с ограниченной ответственностью Метагарант Сталь Бобруйск

Менеджер

1 700 – 4 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории Характер ра…

Полный деньВ офисеБобруйск
Лобан Павел Юльянович Минск

Менеджер

1 200 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений (управляющие объектами) в сфере розничной и оптовой торговли Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество ме…

Полный деньВ офисеМинск
Партнер агрария Мозырь ·

Менеджер

1 500 – 3 000 BYR

Структурному подразделению крупной компании, занимающейся оптовой торговлей запчастями к сельскохозяйственной технике требуется менеджер Обязанности: продажа запасных частей к сельхозтехник…

Полный день1–3 годаВ офисеМозырь
Окна Лад Минск ·

Менеджер

до 3 000 BYR

Начните карьеру в динамичной оконной компании, где вы сможете развивать навыки работы с программой Винтех и управлять процессами продаж. Обязанности Работа с программой Винтех для ведения к…

СтажировкаБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 970 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 212 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 353 Br до 2 970 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 353 Br и четверть больше 2 970 Br.

Откуда данные?

Из 145 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 970 Br — рыночный уровень, выше 2 970 Br — сильная четверть, ниже 2 353 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.