Зарплаты

Зарплата в медицине в компании Минский клинический центр фтизиопульмонологии в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 106 156 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 975 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 680 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 380 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 380 Br
Медиана1 975 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 380 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 81%.
  • Средняя (2 680 Br) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 106 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минский клинический центр фтизиопульмонологии Минск ·

Врач-фтизиатр

2 500 – 3 000 BYR

Обязанности: осуществление приема консультативных пациентов; курация больных туберкулезом, микобактериозом, саркоидозом; курация поликлиник общелечебной сети; другие обязанности. Имеется во…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минский клинический центр фтизиопульмонологии Минск ·

Медицинская сестра/медицинский брат

1 800 – 2 200 BYR

Обязанности: ведение приема с врачом-фтизиатром; ведение медицинской документации; диспансерное наблюдение контингентов; другие обязанности. Требования: среднее специальное медицинское обра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский клинический центр фтизиопульмонологии Минск ·

Медицинская сестра/медицинский брат

1 800 – 2 200 BYR

Обязанности: ведение приема с врачом-фтизиатром; ведение медицинской документации; диспансерное наблюдение контингентов; другие обязанности. Требования: среднее специальное медицинское обра…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Минский клинический центр фтизиопульмонологии Минск ·

Рентгенолаборант

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: проведение цифровых флюорографических исследований органов грудной клетки; ведение учетно-отчетной документации; соблюдение требований к качеству работы; другие обязанности Тре…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Минский клинический центр фтизиопульмонологии Минск ·

Медицинская сестра-массажист / медицинский брат-массажист

1 400 – 1 600 BYR

Обязанности: выполнение процедуры лечебного массажа в соответствии с предписанием врача; ведение медицинской документации; оказание доврачебной медицинской помощи в экстренных случаях; пров…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 680 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 380 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 380 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 106 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 975 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.