Зарплаты

Зарплата медицинской сестры в Беларуси

Медиана — 1 650 Br в месяц по 29 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 450 до 1 900 Br; средняя — 1 640 Br. Данные на 20 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 650 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 640 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 450 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 450 Br
Медиана1 650 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 450 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 31%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Унитарное предприятие Санаторий Криница Минск ·

Медицинская сестра

1 800 Br

Требования к кандидату: ответственность, исполнительность Должностные обязанности: оказание медицинских услуг в грязелечебнице санатория Компания предлагает: официальное трудоустройство

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
РНПЦ трансфузиологии и медицинских биотехнологий Минск ·

Медицинская сестра

1 800 – 2 200 Br

Требования к кандидату: Среднее специальное медицинское образование. Квалификация "медицинская сестра" наличие квалификационной категории приветствуется Компания предлагает: официальное тру…

Полный деньВ офисеМинск
Откликнуться на praca.by
ООО ДенталСервис Гродно ·

Медицинская сестра

1 500 – 1 700 Br

Требования к кандидату: Работа в стоматологии, в коллективе Умение общаться с пациентами Аккуратность, ответственность, внимательность Должностные обязанности: • Подготовка рабочего места •…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by
Гомельская городская клиническая больница № 2 Гомель ·

Медицинская сестра

1 000 – 1 200 Br

Требования к кандидату: можно без опыта работы Компания предлагает: работу в отделение новорожденных, приёмное, урологическое, неврологическое, послеродовое, реанимация возможность повышени…

Полный деньВ офисеГомель
Откликнуться на praca.by
Витебский областной клинический центр медицинской реабилитации Витебск ·

Медицинская сестра

1 200 – 1 400 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает:

Полный деньВ офисеВитебск
Откликнуться на praca.by
ООО Клиника В2 Гродно ·

Медицинская сестра

2 100 Br

Требования к кандидату: опыт работы в стоматологии будет преимуществом, умение работать в команде, доброжелательность, ответственность, аккуратность Должностные обязанности: Компания предла…

Полный деньВ офисеГродно
Откликнуться на praca.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 650 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 640 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 450 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 450 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 650 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 450 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.