Зарплаты

Зарплата мастера смены в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 600 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 668 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 600 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 600 Br
Медиана2 600 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 600 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Полесьежилстрой Брест ·

Мастер смены

от 3 500 BYR

Ищем мастера смены, который отлично знает порядок производства и изготовления металлоконструкций. Обязанности Организация и контроль работы смены на производстве металлоконструкций Обеспече…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
Белшина Бобруйск ·

Мастер смены

2 650 – 3 200 BYR

Обязанности: Работать в системе ERP Закрывать наряды Проводить инструктажи по охране труда Руководить рабочим коллективом Требования: Опыт приветствуется. Условия: Официальное трудоустройст…

Стажировка1–3 годаВ офисеБобруйск
ПО ТЕХНИКОН Молодечно ·

Мастер смены

от 2 800 BYR

ООО "ПО ТЕХНИКОН", компания по изготовлению железнодорожных контейнеров, элеваторного и зерносушильного оборудования, в связи с расширением производства, приглашает на работу мастеров смены…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Белпродукт Гомель ·

Мастер смены

2 300 – 2 700 BYR

ООО "Белпродукт " приглашает на работу МАСТЕРА СМЕНЫ с графиком работы 2/2. Обязанности: Организация и контроль производственного процесса в смене; Обеспечение выполнения планов по качеству…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Криница Минск ·

Мастер смены

от 2 700 BYR

ОАО "КРИНИЦА", крупнейший пивоваренный завод Беларуси, приглашает в свою команду Мастера (сменные) Чем предстоит заниматься: Планирование и организация работы смены, выдача заданий; Контрол…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Базальтум, ЧП Могилев ·

Мастер смены

от 2 600 BYR

Обязанности: Осуществление руководства сменой. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий . Соблюдение технологических процессов. Осуществлять контроль…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 600 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 668 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 600 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 600 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 600 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 2 600 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.