Зарплаты

Зарплата мастера-приёмщика в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 918 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя3 484 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 950 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 918 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 950 Br
Медиана3 918 Br
Верхний квартиль3 918 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 950 Br и 3 918 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 918 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 33%.
  • Средняя (3 484 Br) ниже медианы на 11% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Симпли Хьюстон Минск ·

Мастер-приёмщик

4 600 – 7 000 BYR

Обязанности: Руководство линейным персоналом кузовного ремонта В подчинении 8 человек Ведение заказов, распределение работ по сотрудникам Требования: Опыт работы на кузовном СТО Опыт работы…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
АрВи-транс Минск ·

Мастер-приёмщик

3 000 – 6 500 BYR

Обязанности: Организация работы ремонтной зоны Приём заявки от клиента Координация работы слесарей, электрика - диагноста Связь с клиентом , согласование стоимости ремонта Планирование и ко…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Автоцентр Мегасервис Минск ·

Мастер-приёмщик

3 000 – 6 000 BYR

Требования к кандидату: Рабочее место планируются к созданию и замещению. Опыт работы на СТО от трех лет обязательно. Презентабельный внешний вид. Связная технически грамотная речь Хорошее…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
Сервис Дизельных Систем Минск ·

Мастер-приёмщик

2 500 – 5 500 BYR

Рады Вам сообщить, что в нашей компании планируется к созданию рабочее место мастера-приемщика! Ждём Ваших откликов и звонков для приглашения на собеседование! Кого мы ищем? Всё просто: 1.…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Автопромсервис Могилев ·

Мастер-приемщик

2 500 – 5 000 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li, CHANGAN, DEEPAL приглашает на работу мастера-приемщика (с обучением). Обязанности: обеспечение квалифицированного приема автомобиля клиента на обслужив…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
АвтоТехИнвест Минск ·

Мастер-приёмщик

3 000 – 5 000 BYR

Компания "АвтоТехИнвест" (сеть СТО по Минску и Минской области) в поисках мастера-приемщика, который станет связующим звеном между Клиентом и ремонтной зоной и обеспечит качество сервиса. Ч…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 918 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (3 484 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 950 Br до 3 918 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 950 Br и четверть больше 3 918 Br.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 918 Br — рыночный уровень, выше 3 918 Br — сильная четверть, ниже 2 950 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.