Зарплаты

Зарплата мастера погрузочно-разгрузочных работ в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 20 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 500 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 900 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 900 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 58%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 20 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Минское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики МИНСКЭНЕРГО Минск

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

3 300 – 3 800 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Частное унитарное предприятие Камодус Слуцк

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

3 000 – 3 500 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Тарифный разряд, категория Без квалификационной категории…

В офисеСлуцк
Открытое акционерное общество Гродно Азот Гродно

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

3 024 – 3 118 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеГродно
Саренс Бел Минск ·

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

от 3 000 BYR

О компании ООО «Саренс Бел» — белорусский филиал международной группы Sarens, мирового лидера в области подъёма и перемещения крупногабаритных и тяжеловесных грузов . Компания обладает собс…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Республиканское унитарное предприятие Белэнергострой Минск

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

2 500 – 3 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по поставкам, транспортировке (перевозкам), хранению и распределению товаров Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна сме…

Полный деньВ офисеМинск
Структурное подразделение транспортного республиканского унитарного предприятия Барановичское отделение Белорусской железной дороги Барановичский грузовой центр транспортной логистики Дятлово

Мастер погрузочно-разгрузочных работ

1 500 – 3 000 Br

Осуществлять руководство погрузочно-разгрузочными работами на участке работ в сменах, устранять причины непроизводительного простоя машин и механизмов, простоя вагонов под грузовыми операци…

Полный деньНачальный уровеньВ офисеДятлово

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 500 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 900 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 900 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 20 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.