Зарплаты

Зарплата мастера по маникюру в офисе в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 960 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 900 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана1 900 Br
Верхний квартиль1 900 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 1 900 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 900 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 27%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фемили ПиТ Минск ·

Мастер по маникюру

2 000 – 4 000 BYR

Недавно закончила курсы, но везде нужны мастера с опытом? Не заканчивала курсов вообще? Надоело сидеть без клиентов? Хочешь в будущем стать преподавателем (инструктором) и мечтаешь о работе…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Орелли Витебск ·

Мастер по маникюру

1 300 – 3 000 BYR

приглашаем на работу мастера по маникюру. Находимся в топовых торговых центрах города , работаем более 10 лет ,сформированная клиентская база , высокий %, все материалы и оборудование предо…

Полный деньБез опытаВ офисеВитебск
Открытое акционерное общество Санаторий Ружанский Беларусь

Мастер по маникюру

1 400 – 2 000 Br

Определение и согласование с потребителем выбора комплекса услуг маникюра; объяснение потребителям целесообразности рекомендуемого комплекса и программы услуг. Гигиеническая обработка кожи…

Полный деньВ офисеБеларусь
Производственно-торговое унитарное предприятие Центр социальных работ Минск

Мастер по маникюру

858 – 1 800 Br

Группа занятий Косметики и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 858,00–1800,00 руб. Ставка 1,0 Дополнит…

Полный деньВ офисеМинск
Фесюн Татьяна Викторовна Барановичи

Мастер по маникюру

1 000 – 1 700 Br

Группа занятий Косметики и работники подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество ме…

Полный деньВ офисеБарановичи
Производственный кооператив Локон Могилев

Мастер по маникюру

860 – 1 600 Br

Группа занятий Косметики и работники подобных занятий Тарифный разряд, категория Четвертый (4) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Режим гибкого рабочего времени Количество ме…

Полный деньВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 960 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 1 900 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 1 900 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 900 Br — рыночный уровень, выше 1 900 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.