Зарплаты

Зарплата мастера цеха в офисе в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 365 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 525 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 200 Br
Медиана2 300 Br
Верхний квартиль2 525 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 200 Br и 2 525 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 525 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 15%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
1AK-GROUP Пинск ·

Мастер цеха

от 3 000 BYR

В настоящее время в наш дружный коллектив мы ищем мастера цеха Обязанности: руководство производственным участком, обеспечение выполнения сменных производственных заданий сменой, контроль з…

Полный день1–3 годаВ офисеПинск
Мидеа Рефрижератор Мануфактуринг Барановичи ·

Мастер цеха

2 500 – 2 700 BYR

Обязанности: обеспечение выполнения цехом установленного производственного задания, а также строгое соблюдение технологического режима, расходных норм на сырьё, материалы; обеспечение всех…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
Мясокомбинат Светлый Барановичи ·

Мастер цеха

от 2 500 BYR

Привет, наш будущий коллега! Мясокомбинат «Светлый» - одно из самых стабильных и прибыльных предприятий-экспортеров в Барановичском районе. Мы развиваемся, растем и выходим на новые рынки.…

Полный день1–3 годаВ офисеБарановичи
САЛЕО-Кобрин Кобрин ·

Мастер цеха

2 100 – 2 400 BYR

Обязанности: подготовка производства, контроль за соблюдением техпроцессов организация работы подчинённых работников заполнение документации Требования: техническое образование опыт работы…

Полный день1–3 годаВ офисеКобрин
Коссовское МПО Ивацевичи ·

Мастер цеха

до 2 200 BYR

Требования: качественное выполнение должностных обязанностей. Условия: -полный соц.пакет -ДОСТАВКА работников из г.Ивацевичи, г.п.Ружаны Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеИвацевичи
Коссовское МПО Ружаны ·

Мастер цеха

до 2 200 BYR

Требования: качественное выполнение должностных обязааностей Условия: -полный соц.пакет -ДОСТАВКА работников из г.Ивацевичи, г.п.Ружаны Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Полный день1–3 годаВ офисеРужаны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 365 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 200 Br до 2 525 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 200 Br и четверть больше 2 525 Br.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 300 Br — рыночный уровень, выше 2 525 Br — сильная четверть, ниже 2 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.