Зарплаты

Зарплата мастера цеха в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 71 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 411 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 584 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль2 584 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 584 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 584 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 71 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Общество с ограниченной ответственностью Ферропром Сталь Минск

Мастер цеха

3 200 – 5 000 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеМинск
Общество с ограниченной ответственностью Виктмар-Плюс Орша

Мастер цеха

2 500 – 4 000 Br

Руководство производственной бригадой; Контроль технологического процесса и качества выпускаемой продукции. Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуата…

Полный деньБез опытаВ офисеОрша
Брестское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Брестэнерго Барановичи

Мастер цеха

2 880 – 3 580 Br

Группа занятий Руководители структурных подразделений по производству и эксплуатации в обрабатывающей промышленности, в области энергоснабжения, водоснабжения, сбора и обработки отходов Хар…

Полный деньВ офисеБарановичи
НПО БЕЛАБОНД Минск ·

Мастер цеха

от 3 500 BYR

Обязанности: Организация работы в цеху по производству продукции на основе эпоксидных смол; Составление плана производства; Контроль техпроцесса; Приемка сырья и отгрузка продукции; Ведение…

Полный деньБолее 6 летВ офисеМинск
Автопромсервис Могилев ·

Мастер цеха

от 3 500 BYR

Автоцентр Voyah, Dongfeng, MHERO, Li Auto, CHANGAN, DEEPAL приглашает на работу мастера цеха на станцию технического обслуживания автомобилей. Обязанности: организация работы в цеху, доведе…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Буровая компания Дельта Гомель ·

Мастер цеха

от 3 500 BYR

Обязанности: 1. Организация работы: Планирование и координация работы подразделения, распределение задач среди работников. 2. Контроль за выполнением: Обеспечение выполнения производственны…

Полный день3–6 летВ офисеГомель

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 411 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 584 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 584 Br.

Откуда данные?

Из 71 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 2 584 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.