Зарплаты

Зарплата машиниста-обходчика по котельному оборудованию в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 440 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 374 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 230 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 440 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 230 Br
Медиана2 440 Br
Верхний квартиль2 440 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 230 Br и 2 440 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 440 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 9%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Витебское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Витебскэнерго Новолукомль

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

1 875 – 2 918 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1875,00–2918,00 руб. Ставка 1,0 Д…

Полный деньВ офисеНоволукомль
Гродненское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Гродноэнерго Гродно

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

2 340 – 2 600 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Пятый (5) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная пл…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Гродно Азот Гродно

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

2 281 – 2 281 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 2281,00–2281,00 руб. Ставка 1,0…

Полный деньВ офисеГродно
Открытое акционерное общество Беларуськалий Солигорск

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

2 204 – 2 230 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 2 Заработная п…

Полный деньВ офисеСолигорск
Гомельское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики Гомельэнерго Светлогорск

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

1 040 – 1 845 Br

Группа занятий Операторы паровых машин и бойлерных установок Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Две смены Количество мест 1 Заработная плата 1040,00–1845,00 руб. Ставка 1,0 А…

Полный деньВ офисеСветлогорск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 440 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 374 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 230 Br до 2 440 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 230 Br и четверть больше 2 440 Br.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 440 Br — рыночный уровень, выше 2 440 Br — сильная четверть, ниже 2 230 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.