Зарплаты

Зарплата в компании Март Инн Фуд в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 700 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 754 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 324 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 324 Br
Медиана1 700 Br
Верхний квартиль2 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 324 Br и 2 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 51%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Март Инн Фуд Сморгонь ·

Заведующий магазином

от 2 850 BYR

Компания «Марцін» — динамично развивающаяся компания, которая активно развивает сеть универсальных магазинов в Беларуси. В компании «Марцін» мы ценим каждую идею и инициативу, поддерживаем…

Полный день1–3 годаВ офисеСморгонь
Март Инн Фуд Минск ·

Менеджер в отдел заказов с аналитической функцией

от 2 500 BYR

Компания «Марцін» — динамично развивающаяся компания, активно развивающая сеть универсальных магазинов в Беларуси. Мы ценим каждую идею и инициативу, поддерживаем креативность и стремление…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Март Инн Фуд Минск ·

Продавец

от 2 100 BYR

Компания «Марцін» — это динамично развивающаяся организация, активно развивающая сеть универсальных магазинов в Беларуси. Мы ценим каждую идею и инициативу, поддерживаем креативность и стре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Март Инн Фуд Минск ·

Кассир

от 2 000 BYR

Компания «Марцін» — это динамично развивающаяся организация, активно развивающая сеть универсальных магазинов в Беларуси. Мы ценим каждую идею и инициативу, поддерживаем креативность и стре…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Март Инн Фуд Минск ·

Ассистент менеджера по закупкам (помощник категорийного менеджера)

1 700 – 2 000 BYR

ВНИМАНИЕ: к рассмотрению принимаются только резюме соискателей, готовых начать с должности помощника категорийного менеджера с осваиванием функционала категорийного менеджера! Обязанности:…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
Март Инн Фуд Сморгонь ·

Заместитель заведующего магазином

от 1 800 BYR

Компания «Марцін» — динамично развивающаяся компания, которая активно развивает сеть универсальных магазинов в Беларуси. В компании «Марцін» мы ценим каждую идею и инициативу, поддерживаем…

Полный день1–3 годаВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 700 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 754 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 324 Br до 2 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 324 Br и четверть больше 2 000 Br.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 700 Br — рыночный уровень, выше 2 000 Br — сильная четверть, ниже 1 324 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.