Зарплаты

Зарплата в компании МаркетЛига в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 450 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 008 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 200 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 050 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 200 Br
Медиана1 450 Br
Верхний квартиль3 050 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 200 Br и 3 050 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 050 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 154%.
  • Средняя (2 008 Br) выше медианы на 39% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МаркетЛига Минск ·

Главный бухгалтер

от 4 000 BYR

В связи с развитием ООО "Альянс Вино" приглашаем на должность главного бухгалтера. Обязанности: Осуществлять постановку и ведение бухгалтерского учета в организации, исходя из структуры и о…

Полный день3–6 летВ офисеМинск
МаркетЛига Минск ·

Продавец "Аэропорт-Минск"

от 2 100 BYR

Обязанности: Консультация покупателей по продукции; Выкладка товара; Работа с кассовым аппаратом. Требования: Ответственный подход к работе, активность и желание работать; Готовность к ночн…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
МаркетЛига Брест ·

Кладовщик-грузчик

от 2 100 BYR

Обязанности: разгрузка товара; прием на склад, хранение и выдача со склада товарно-материальных ценностей; своевременная подготовка складских помещений к приему товара; перемещение материал…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
МаркетЛига Гродно ·

Продавец в магазин беспошлинной торговли "Брузги"

от 1 450 BYR

Обязанности: Консультация покупателей по продукции; Работа с кассовым аппаратом (есть соответствующее обучение); Выкладка товара. Требования: Готовность к интенсивной работе; Ответственный…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно
МаркетЛига Ошмяны ·

Продавец в магазин беспошлинной торговли "Каменный Лог"

от 1 200 BYR

Обязанности: Консультация покупателей по продукции; Обслуживание покупателей; Подготовка товара к продаже; Выкладка товара; Работа с кассовым аппаратом. Требования: Опыт работы от 1 года; Г…

Полный день1–3 годаВ офисеОшмяны
МаркетЛига Ошмяны ·

Уборщик помещений

от 1 200 BYR

Обязанности: Сухая и влажная уборка помещения. Требования: Аккуратный внешний вид, порядочность, трудолюбие. Добросовестное и ответственное отношение к работе. Условия: Магазин расположен в…

Полный деньБез опытаВ офисеОшмяны

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 450 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 008 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 200 Br до 3 050 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 200 Br и четверть больше 3 050 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 450 Br — рыночный уровень, выше 3 050 Br — сильная четверть, ниже 1 200 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.