Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях удалённо в Беларуси

Медиана — 2 400 Br в месяц по 46 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 500 до 3 000 Br; средняя — 2 700 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 700 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 500 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 000 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 500 Br
Медиана2 400 Br
Верхний квартиль3 000 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 500 Br и 3 000 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 000 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (2 700 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 46 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Леонов Дмитрий Юрьевич Могилев ·

Менеджер instagram

800 – 2 000 Br

При отклике обязательно напишите пару строк о себе. Без описания - вакансия рассматриваться не будет Обязанности: Мы ищем ответственного и грамотного специалиста для обработки входящих заяв…

КонтрактБез опытаУдалённоМогилев
Откликнуться на rabota.by
ТГТ Гомель ·

Специалист-аналитик на маркетплейсы

от 1 800 Br

Компания ТГТ активно растет, на данный момент мы в поиске специалиста-аналитика для работы с нашими брендами спортивной одежды FN и Kelme! ✅Чем предстоит заниматься: Комплексный анализ конк…

Полный день1–3 годаУдалённоГомель
Откликнуться на rabota.by
Запас прочности Боровляны ·

Дизайнер маркетплейсов (Amazon)

1 000 – 2 500 Br

Мы молодая группа компаний, занимающейся продажей товаров на Amazon. Мы ищем лучших из людей в свою команду!!! Если ты гений своего дела, то будем рады видеть у себя в команде! Внимание!!!…

Полный день1–3 годаУдалённоБоровляны
Откликнуться на rabota.by
Оптисейл Минск ·

Media buyer Google ads

от 3 000 Br

Мы - молодая компания в сфере e-commerce. Наша модель - запуск рекламных кампаний в TikTok, Facebookа(также ищем и тестируем дополнительные каналы привлечения, такие как Яндекс и Google) с…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
Оптисейл Минск ·

Media buyer / таргетолог в e-commerce

от 3 000 Br

Мы - молодая компания в сфере e-commerce. Наша модель - запуск рекламных кампаний в TikTok, Facebook и других каналах с последующей продажей товаров (техника, гаджеты, одежда, инструменты с…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by
ГОЛДЕН ТАЛЕР Минск ·

Сценарист-трендвотчер в SMM-агентство

1 000 – 1 900 Br

Обязанности: написание сценариев для Reels написание сценариев для отдельных видео-проектов поиск трендов в тик-ток инстаграм и адаптация их под наших клиентов режиссирование некоторых съем…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 700 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 500 Br до 3 000 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 500 Br и четверть больше 3 000 Br.

Откуда данные?

Из 46 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 400 Br — рыночный уровень, выше 3 000 Br — сильная четверть, ниже 1 500 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.