Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 699 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана7 770 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя6 180 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 529 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль7 770 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 529 Br
Медиана7 770 Br
Верхний квартиль7 770 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 529 Br и 7 770 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 7 770 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 120%.
  • Средняя (6 180 Br) ниже медианы на 20% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 699 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Глушкова Ксения Евгеньевна Минск ·

Head of Marketing в VPN-холдинг

от 250 000 RUR

Ищем крутого маркетолога в самый востребованный продукт. VPN сейчас нужен всей стране. Мы - VPN - холдинг с несколькими крупными брендами на борту, сотни тысяч активных пользователей и неог…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
Глушкова Ксения Евгеньевна Минск ·

Head of Marketing / Руководитель маркетинга — VPN‑холдинга

от 250 000 RUR

О нас Мы — VPN‑холдинг с несколькими брендами. VPN сейчас — одна из самых востребованных и динамичных ниш в РФ: продукт, который нужен десяткам миллионов людей в стране. Наш масштаб: сотни…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
Insider Week Минск ·

Head of Marketing / Креативный продюсер

от 250 000 RUR

Удаленно | Полная занятость О компании InsiderWeek — международная образовательная платформа в сфере трейдинга и финансовых рынков. Мы обучаем работе с фьючерсными рынками и помогаем трейде…

Полный день3–6 летУдалённоМинск
Копылов Евгений Анатольевич Минск ·

Head of Marketing / Product Marketing Manager

от 200 000 RUR

Autonomous AI agents are one of the defining technology categories of the decade: businesses are shifting from tools that help people work to systems that do the work themselves. We are a p…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Школа Казанцевой Минск ·

Таргетолог в онлайн-школу

60 000 – 150 000 RUR

Ищем ответственных и умных таргетологов на З/П от 60 000 до 150 000 рублей для работы в онлайн-школе Юлии Казанцевой для масштабирования трафика на зарубежную аудиторию (Youtube / TikTok) Ш…

Полный день1–3 годаУдалённоМинск
Даутова Дина Саитовна Минск ·

B2B Маркетолог (строительная ниша)

130 000 – 150 000 RUR

Наш клиент — Kraft House — строительная компания из Краснодарского края, специализирующаяся на механизированной штукатурке. Компания работает как с B2C-клиентами, так и с B2B-партнерами: пр…

Полный день3–6 летУдалённоМинск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (7 770 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (6 180 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 529 Br до 7 770 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 529 Br и четверть больше 7 770 Br.

Откуда данные?

Из 699 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 7 770 Br — рыночный уровень, выше 7 770 Br — сильная четверть, ниже 3 529 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.