Зарплаты

Зарплата в компании Марк Формэль в Брестской области

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана900 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя944 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль750 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 083 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль750 Br
Медиана900 Br
Верхний квартиль1 083 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 750 Br и 1 083 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 083 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 44%.
  • Средняя (944 Br) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Береза ·

Заведующий магазином Mark Formelle, Береза

от 1 500 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду ответственного ЗАВЕДУЮЩЕГО МАГАЗИНОМ в фирменный магазин по адресу: г. Береза, ул. Ленина 57-4 Каки…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза
Марк Формэль Береза ·

Администратор торгового зала Mark Formelle Береза

до 1 500 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду АДМИНИСТРАТОРА в фирменный магазин по адресу: г. Береза, ул. Ленина 57-4 Приступив к работе…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза
Марк Формэль Кобрин ·

Администратор магазина Mark Formelle (Кобрин)

до 1 100 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных и позитивных соискателей на позицию АДМИНИСТРАТОРА в фирменный магазин г. Кобрин, ул. Дзер…

Полный день1–3 годаВ офисеКобрин
Марк Формэль Иваново ·

Продавец Mark Formelle, г. Иваново

912 – 1 083 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА на полную занятость в фирменный магазин по адресу: - г. Иваново, ул. 17 сентября,…

Полный деньБез опытаВ офисеИваново
Марк Формэль Пинск ·

Продавец Mark Formelle (Брестская, 19)

855 – 1 026 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в наш фирменный магазин по адресу: г. Пинск, ул. Брестская…

Полный деньБез опытаВ офисеПинск
Марк Формэль Береза ·

Продавец Mark Formelle

от 950 BYR

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию продавца в магазин по адресу: г. Береза, ул. Ленина 57-4 Приступив…

Полный день1–3 годаВ офисеБереза

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (900 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (944 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 750 Br до 1 083 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 750 Br и четверть больше 1 083 Br.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 900 Br — рыночный уровень, выше 1 083 Br — сильная четверть, ниже 750 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.