Зарплаты

Зарплата в компании Марк Формэль в Беларуси

Медиана — 1 300 Br в месяц по 201 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 900 до 1 750 Br; средняя — 1 460 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 460 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль900 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 750 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль900 Br
Медиана1 300 Br
Верхний квартиль1 750 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 900 Br и 1 750 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 750 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 94%.
  • Средняя (1 460 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 201 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Марк Формэль Заславль ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

до 2 500 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою профессиональную команду бухгалтера по расчету заработной платы. Обязанности: Расчет ЗП розницы; Сдача стат…

Полный день1–3 годаВ офисеЗаславль
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Барановичи ·

Продавец Mark Formelle, г. Барановичи (ТЦ Довод)

от 900 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в магазин по адресу: - г. Барановичи, Р-4, 6-й километр, 6…

Полный деньБез опытаВ офисеБарановичи
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle (Каменногорская, 3)

до 700 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА на 0.5 ставки в фирменный магазин Каменногорская 3 (с 10 до 16 будни; выходные) Пр…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Могилев ·

Продавец Mark Formelle (ТЦ Юбилейный, Короолева, 19)

до 570 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою команду активных соискателей на позицию ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Могилев, Королева 19,…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМогилев
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Слуцк ·

Продавец Mark Formelle, г. Слуцк

900 – 1 100 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА в фирменный магазин по адресу: - г. Слуцк, ул. Ленина, 191. Какие обязанности у на…

Полный деньБез опытаВ офисеСлуцк
Откликнуться на rabota.by
Марк Формэль Минск ·

Продавец Mark Formelle, г. Минск на 0.5 ставки (утро)

650 – 800 Br

Mark Formelle - лидирующий производитель одежды для всей семьи, приглашает в свою дружную команду ПРОДАВЦА на 0.5 ставки (утро). Подберем удобную локацию! Какие обязанности у нашего продавц…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМинск
Откликнуться на rabota.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 460 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 900 Br до 1 750 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 900 Br и четверть больше 1 750 Br.

Откуда данные?

Из 201 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 Br — рыночный уровень, выше 1 750 Br — сильная четверть, ниже 900 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.