Зарплаты

Зарплата в компании Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 22 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 127 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 125 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 100 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 127 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 100 Br
Медиана2 127 Br
Верхний квартиль2 127 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 100 Br и 2 127 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 127 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 22 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Молодечно ·

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

2 200 – 3 500 BYR

Обязанности: Наладка, регулирование и ремонт оборудования линий розлива; Соблюдение технически правильной эксплуатации оборудования; Анализ и систематизация отказов в работе оборудования; С…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Сморгонь ·

Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции

2 200 – 3 500 BYR

Обязанности: Наладка, регулирование и ремонт оборудования линий розлива; Соблюдение технически правильной эксплуатации оборудования; Анализ и систематизация отказов в работе оборудования; С…

Полный день1–3 годаВ офисеСморгонь
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Молодечно ·

Мастер паросилового хозяйства (начальник котельной)

3 170 – 3 400 BYR

Обязанности: Руководство работой котельной Обеспечение технически исправного состояния, обслуживание, эксплуатацию и бесперебойную работу паросилового и теплотехнического оборудования, водо…

Полный день1–3 годаВ офисеМолодечно
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Гомель ·

Ведущий специалист по продаже (Гомельская область)

1 320 – 3 200 BYR

Мы ищем РЕГИОНАЛЬНОГО ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ по Брестской области Обязанности: работа с имеющейся клиентской базой, а также активное ее расширение. полное сопровождение сделки (заключение…

Полный день1–3 годаВ офисеГомель
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Минск ·

Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами

1 317 – 2 700 BYR

Обязанности: работа с имеющейся клиентской базой, а также активное ее расширение, поддержание долгосрочной коммуникации ведение полного цикла переговоров с клиентами: от коммерческих услови…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
Малиновщизненский спиртоводочный завод Аквадив Сморгонь ·

Грузчик

2 200 – 2 400 BYR

Обязанности: погрузка и выгрузка продукции, материалов и других ТМЦ съем продукции с производственных линий и формирование паллет группировка продукции по видам и ассортименту поддержание п…

Полный деньБез опытаВ офисеСморгонь

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 127 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 125 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 100 Br до 2 127 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 100 Br и четверть больше 2 127 Br.

Откуда данные?

Из 22 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 127 Br — рыночный уровень, выше 2 127 Br — сильная четверть, ниже 2 100 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.