Зарплаты

Зарплата в компании Махина-ТСТ в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 288 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 288 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль2 288 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 288 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль2 288 Br
Медиана2 288 Br
Верхний квартиль2 288 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 2 288 Br и 2 288 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 288 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Махина-ТСТ Могилев ·

Наладчик производственного оборудования (помощник мастера)

2 500 – 3 300 BYR

Обязанности: обслуживание основовязального/ сновального оборудования; проведение наладочных работ для поддержания оборудования в рабочем состоянии; предупреждение и устранение обрывности ни…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
Махина-ТСТ Могилев ·

Инженер АСУ ТП

от 3 000 BYR

Обязанности: Проектирование, внедрение, модернизация систем, которые автоматически управляют производственными процессами, повышение их эффективности и безопасности. Разработка документации…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Махина-ТСТ Могилев ·

Инженер-технолог

от 2 500 BYR

Обязанности: Технологическое сопровождение производства пластмассовых изделий; Разработка и ведение технологических карт, инструкций, регламентов, норм расхода сырья и материалов; Подбор ма…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Махина-ТСТ Могилев ·

Инженер по стандартизации и сертификации

от 2 200 BYR

Обязанности: Разработка и актуализация технологической документации ТУ, СТО, технологических регламентов; Разработка внутренних документов предприятия по управлению и обеспечению качества;…

Полный день3–6 летВ офисеМогилев
Махина-ТСТ Могилев ·

Аппаратчик плюсования

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: обслуживание пропиточных линий ведение процесса пропитывания полотна и съем готовой продукции Требования: без опыта, с обучением на предприятии коммуникабельность, ответственно…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев
Махина-ТСТ Могилев ·

Оператор

1 800 – 2 000 BYR

Обязанности: Наладка и регулирование работы автомата; Участие в текущем ремонте обслуживаемого оборудования; Контроль качества готовой продукции Требования: Техническое образование (желател…

Полный деньБез опытаВ офисеМогилев

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 288 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 288 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 2 288 Br до 2 288 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 2 288 Br и четверть больше 2 288 Br.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 288 Br — рыночный уровень, выше 2 288 Br — сильная четверть, ниже 2 288 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.