Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в офисе в Иваново

Рыночные уровни оплаты по 106 156 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 975 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 680 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 380 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 380 Br
Медиана1 975 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 380 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 81%.
  • Средняя (2 680 Br) выше медианы на 36% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 106 156 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
АкселТрим Иваново ·

Кладовщик

2 000 – 2 200 BYR

Обязанности: прием и выдача материальных ценностей сбор товара для дальнейшей реализации Требования: ответственность внимательность Условия: Официальное трудоустройство и своевременная опла…

Полный деньБез опытаВ офисеИваново
Интернет-магазин Евроопт Иваново ·

Кладовщик-комплектовщик (Минск)

от 2 000 BYR

Edostavka (Едоставка) приглашает на вахтовую работу на склад в г. Минск с предоставлением бесплатного проживания от Компании! Мы предлагаем: График работы с 9:00 до 21:00 Работа вахтой 20 д…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеИваново
ТРАКСБАЗА Иваново ·

Кладовщик

от 2 000 RUR

Погрузка, разгрузка и хранение товаров на холодильном складе Обязанности Прием и размещение товаров на складе Контроль сохранности и правильного хранения продукции Подготовка товаров к отгр…

СтажировкаБез опытаВ офисеИваново
Открытое акционерное общество Ивановский райагросервис Иваново

Кладовщик

1 500 – 2 000 Br

Группа занятий Работники, занятые учетом, приемом и выдачей материальных ценностей на складах Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата…

Полный деньВ офисеИваново
Евроторг Иваново ·

Приемщик товаров

1 390 – 1 740 BYR

ООО "ЕВРОТОРГ" (СЕТЬ МАГАЗИНОВ "ЕВРООПТ", "ХИТ!" и "Грошык") ПРИГЛАШАЕТ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ПРИЁМЩИКА ТОВАРОВ/ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ Требования: Знание методов учета товарно-материальных ценн…

Полный деньБез опытаВ офисеИваново
Глобал Бас Иваново ·

Специалист по работе с клиентами (диспетчер)

от 1 200 BYR

В маршрутное такси требуется специалист по работе с клиентами (диспетчер). Требования: - грамотная речь, коммуникабельность; - Уверенный пользователь ПК. З/п 1200р Работа на месте работодат…

Полный деньБез опытаВ офисеИваново

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 975 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 680 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 380 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 380 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 106 156 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 975 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 380 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.