Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в компании КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 730 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 931 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 590 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 420 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 590 Br
Медиана1 730 Br
Верхний квартиль2 420 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 590 Br и 2 420 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 420 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 52%.
  • Средняя (1 931 Br) выше медианы на 12% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Минск ·

Кладовщик с обязанностями водителя погрузчика (ул. Монтажников, 19)

от 2 616 BYR

ООО "Табак-инвест" ПРИГЛАШАЕТ на постоянную работу КЛАДОВЩИКА (рабочее место по адресу: ул. Монтажников,19, холодный склад)! Обязанности: приёмка, отгрузка, сбор, маркировка и комплектация…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Минск ·

Кладовщик в Оптово-логистический центр (ул. Монтажников, 19)

от 2 544 BYR

ООО "Табак-инвест" ПРИГЛАШАЕТ на постоянную работу КЛАДОВЩИКА (рабочее место по адресу: ул. Монтажников,19, тёплый склад)! Обязанности: приёмка, отгрузка, сбор, маркировка и комплектация за…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Минск ·

Кладовщик (ТЦ "Корона-Уручье", пр-т Независимости, 154, ст.м. Борисовский Тракт)

от 2 100 BYR

ТЦ "Корона-Уручье" приглашает на работу кладовщика (продовольственный склад). Обязанности: осуществление работы по приему, хранению и отпуску ТМЦ на складах; выполнение заявок, соблюдение р…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Могилев ·

Специалист по приемке

от 1 730 BYR

Торговый центр "КОРОНА-ШКЛОВ" приглашает на постоянную работу СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРИЕМКЕ! Доставка транспортом компании на работу Могилев-Шклов-Могилев. Время в пути 35 мин!!! Отправление с пл.…

Полный день1–3 годаВ офисеМогилев
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Брест ·

Кладовщик

от 1 670 BYR

Обязанности: организация, прием, хранение, выдача ТМЦ учет перемещения товаров Требования: опыт работы обязателен Условия: достойный уровень заработной платы официальное трудоустройство в с…

Полный день1–3 годаВ офисеБрест
КОРОНА, ЗАМОК Торговые центры Гродно ·

Специалист склада

от 1 590 BYR

ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР "КОРОНА" по адресу пр-т. Я.Купалы 16А, приглашает на работу специалиста склада службы собственного производства: Обязанности: прием на склад ТМЦ, размещение; хранение и выдач…

Полный день1–3 годаВ офисеГродно

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 730 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 931 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 590 Br до 2 420 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 590 Br и четверть больше 2 420 Br.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 730 Br — рыночный уровень, выше 2 420 Br — сильная четверть, ниже 1 590 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.