Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении в компании ИУП БелВиллесден в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана3 247 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 923 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль3 247 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль3 247 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль3 247 Br
Медиана3 247 Br
Верхний квартиль3 247 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 3 247 Br и 3 247 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 3 247 Br.
  • Средняя (2 923 Br) ниже медианы на 10% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ИУП БелВиллесден Минск ·

Кладовщик (Логистический центр в д. Ярково)

2 500 – 5 000 BYR

Обязанности: Отбор товара из адресной стеллажной системы хранения; Комплектация заказов на основании заявок; Использование терминала сбора данных (ТСД) при работе с товаром и адресной стелл…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Грузчик (склад)

1 560 – 4 085 BYR

Обязанности: разгрузка/погрузка товара; расстановка и размещение товаров на складе. Требования: наличие санитарной справки (либо готовность ее сделать); ответственность, клиентоориентирован…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Водитель погрузчика (Логистический центр в д. Ярково)

2 000 – 3 500 BYR

ОБЯЗАННОСТИ: управление ричтраком; размещение принятого товара в складскую стеллажную систему; пополнение товара из мест хранения товара в места отбора заказов; перемещение товара в предела…

Полный день1–3 годаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Специалист по приемке товара

1 827 – 1 827 BYR

Приглашаем на постоянную работу специалиста по приемке товара по адресу: д. Боровляны, ул. Малиновская, 2Б. ОБЯЗАННОСТИ: приёмка товаров по качеству и количеству ввод и обработка ТТН подгот…

Полный деньБез опытаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Минск ·

Специалист по приемке товара (ГИППО, Новая Боровая, ТО Городецкая)

от 1 826 BYR

КОМПАНИЯ "БЕЛВИЛЛЕСДЕН" СЕТЬ МАГАЗИНОВ ГИППО ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРИЕМКЕ ТОВАРА ПО АДРЕСУ: Приглашаем сотрудника в наш магазин по адресу: г. Минск, ул. Городецкая, д. 30; Ав…

Стажировка1–3 годаВ офисеМинск
ИУП БелВиллесден Витебск ·

Менеджер по закупкам

от 1 300 BYR

Магазин Гиппо в г. Витебске приглашает на работу менеджера по закупкам (товароведа): Обязанности: вести учет поступающей документации, подтверждающей качество реализуемой продукции закрепле…

Полный день1–3 годаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (3 247 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 923 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 3 247 Br до 3 247 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 3 247 Br и четверть больше 3 247 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 3 247 Br — рыночный уровень, выше 3 247 Br — сильная четверть, ниже 3 247 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.