Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении без опыта в Заславли

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 731 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 731 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 731 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 731 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 731 Br
Медиана1 731 Br
Верхний квартиль1 731 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 731 Br и 1 731 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 731 Br.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
21vek.by Заславль ·

Кладовщик-комплектовщик (Склад Заславль)

до 3 500 BYR

21vek.by — крупнейший белорусский онлайн-гипермаркет. С 2004 года мы работаем для покупателей по всей стране. В нашем каталоге — более 1,3 миллиона товаров: от бытовой техники до стройматер…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
Караван Заславль ·

Кладовщик складского участка \ Стокер

2 000 – 2 400 BYR

Крупный логистический комплекс компании "КАРАВАН КАМБЕРЛИ" в г. Заславль приглашает на работу КЛАДОВЩИКА \ СТОКЕРА для проверки товарных участков. Обязанности: проведение внутренней инвента…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
ИНОКСПРАЙМ Заславль ·

Кладовщик-комплектовщик/Работник склада

от 2 000 BYR

Обязанности: - приемка товара (металлопродукция) - сборка заказов - погрузочно-разгрузочные работы Требования: исполнительность, коммуникабельность, порядочность, стрессоустойчивость соблюд…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
АгроСтальСтрой Заславль ·

Кладовщик на хлебобулочное производство

1 500 – 1 800 BYR

Обязанности: приемка сырья и материалов; складирование и хранение; выдача сырья в производство; учет продукции. Требования: ответственность; желание работать. Условия: работа в стабильной к…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль
Детский сад № 2 Сказка г. Заславля Заславль ·

Кладовщик

630 – 650 BYR

Обязанности: Обслуживание мелкого склада с ограниченным ассортиментом хранящихся материальных ценностей, прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценн…

СтажировкаБез опытаВ офисеЗаславль
Голянтов Кирилл Александрович Заславль ·

Приемщик товаров

40 – 40 BYR

Ищу работника в прокат в Заславле (склад – советская 106 бывший колхозный магазин напротив Дома Культуры (Свитанок) –Основная задача – это поддержание в работоспособном состоянии строительн…

Полный деньБез опытаВ офисеЗаславль

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 731 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 731 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 731 Br до 1 731 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 731 Br и четверть больше 1 731 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 731 Br — рыночный уровень, выше 1 731 Br — сильная четверть, ниже 1 731 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.