Зарплаты

Зарплата в компании Логистические инновации в Беларуси

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 400 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя1 850 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 400 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 400 Br
Медиана1 400 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 400 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (1 850 Br) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Логистические инновации Брест ·

Автокурьер (доставка еды и продуктов)

2 000 – 3 000 BYR

ООО «Логистические инновации» — официальный партнер сервиса доставки Clever.by приглашает в свою команду отзывчивых автокурьеров! Партнерская программа для ИП и организации — повышенные ста…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеБрест
Логистические инновации Витебск ·

Автокурьер (доставка еды и продуктов)

2 000 – 3 000 BYR

ООО «Логистические инновации» — официальный партнер сервиса доставки Clever.by приглашает в свою команду отзывчивых автокурьеров! Партнерская программа для ИП и организации — повышенные ста…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск
Логистические инновации Гомель ·

Автокурьер (доставка еды и продуктов)

2 000 – 2 500 BYR

ООО «Логистические инновации» — официальный партнер сервиса доставки Clever.by приглашает в свою команду отзывчивых автокурьеров! Партнерская программа для ИП и организации — повышенные ста…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГомель
Логистические инновации Гродно ·

Автокурьер (доставка еды и продуктов)

2 000 – 2 500 BYR

ООО «Логистические инновации» — официальный партнер сервиса доставки Clever.by приглашает в свою команду отзывчивых автокурьеров! Партнерская программа для ИП и организации — повышенные ста…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеГродно
Логистические инновации Могилев ·

Автокурьер (по доставке еды и продуктов)

2 000 – 2 500 BYR

ООО «Логистические инновации» — официальный партнер сервиса доставки Clever.by приглашает в свою команду отзывчивых автокурьеров! Партнерская программа для ИП и организации — повышенные ста…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеМогилев
Логистические инновации Витебск ·

Автокурьер

2 000 – 2 500 BYR

Ищем автокурьеров на автомобиле для доставки заказов по городу. – Доход 70–100 BYN за смену – Выплаты каждую неделю без задержек – Гибкий график – выбирайте удобные смены – Быстрое подключе…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеВитебск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 400 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 850 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 400 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 400 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 400 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 400 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.