Зарплаты

Зарплата лесовода в Беларуси

Медиана — 2 000 Br в месяц по 47 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 1 700 до 2 500 Br; средняя — 2 140 Br. Данные на 3 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана2 000 BrПоловина предложений выше, половина ниже
Средняя2 140 BrСреднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 700 Br25% предложений — ниже
Верхний квартиль2 500 Br25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 700 Br
Медиана2 000 Br
Верхний квартиль2 500 Br

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 700 Br и 2 500 Br.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 2 500 Br.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя (2 140 Br) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 47 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Щучинский лесхоз Щучин ·

Лесовод

1 800 – 2 400 Br

Требования к кандидату: Должностные обязанности: Компания предлагает: обучение за счет организации, иногородним предоставляется общежитие

Полный деньВ офисеЩучин
Откликнуться на praca.by
Ганцевичский лесхоз Ганцевичи ·

Лесовод

1 400 – 4 000 Br

Наличие свидетельства о подготовке, переподготовке по рабочей профессии лесовод

Полный деньВ офисеГанцевичи
Откликнуться на praca.by
Государственное опытное лесохозяйственное учреждение Осиповичский опытный лесхоз Осиповичи

Лесовод

2 000 Br

Группа занятий Лесоводы и работники подобных занятий Тарифный разряд, категория Третий (3) Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 2 Заработная плата 20…

Полный деньВ офисеОсиповичи
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное лесохозяйственное учреждение Слонимский лесхоз Гродненская область

Лесовод

2 000 Br

Группа занятий Лесоводы и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 2000,00– 2000,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеГродненская область
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное лесохозяйственное учреждение Лидский лесхоз Лида

Лесовод

1 200 – 1 500 Br

Группа занятий Лесоводы и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 1 Заработная плата 1200,00– 1500,00 руб. Ставка 1,0 Дополни…

Полный деньВ офисеЛида
Откликнуться на gsz.gov.by
Государственное лесохозяйственное учреждение Ивьевский лесхоз Ивье

Лесовод

2 000 – 3 000 Br

Группа занятий Лесоводы и работники подобных занятий Характер работы Постоянная Режим рабочего времени Одна смена Количество мест 3 Заработная плата 2000,00– 3000,00 руб. Ставка 1,0 Адрес р…

Полный деньВ офисеИвье
Откликнуться на gsz.gov.by

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (2 000 Br) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (2 140 Br) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 700 Br до 2 500 Br — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 700 Br и четверть больше 2 500 Br.

Откуда данные?

Из 47 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 2 000 Br — рыночный уровень, выше 2 500 Br — сильная четверть, ниже 1 700 Br — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.